Nous accompagnons les cadres et dirigeants dans leur montée en compétence et l’affirmation de leur leadership.

Nous collaborons pour optimiser vos forces concernant les fonctions liées à votre poste dans l’entreprise, votre positionnement en tant que dirigeant et le bon management de vos équipes.

 

Un dirigeant doit s’imposer comme un leader agile, ferme et à la fois humain, à l’écoute des équipes et de leurs besoins.

C’est la locomotive qui tire ses wagon !

 

Pour cela, nous travaillons ensemble sur 3 focus :

  • Développement personnel du dirigeant – Affirmer son #Leadership
  • Développer ses techniques de management et organisationnel.
  • Optimiser sa communication et consolider la cohésion d’équipe.

 

Coaching personnalisé de dirigeants et managers

  • Développer son leadership,
  • Coaching de dirigeant, accompagnement de dirigeantSe préparer à une prise de fonction,
  • Réussir son évolution interne en tant que dirigeant ou manager,
  • Optimiser la conduite de son service,
  • Améliorer l’organisation de l’entreprise et de ses divers services,
  • Faire évoluer les process de l’entreprise,
  • Accroître sa vision stratégique,
  • Parfaire et personnaliser son management en fonction de ses équipes,
  • Gérer l’affecte avec ses équipes au quotidien,
  • Communiquer efficacement en toute circonstance,
  • Gérer les conflits,
  • Conduire et accompagner le changement …

 

Accompagnement de CODIR (Comité de Direction) ou COMEX (Comité Exécutif)

  • Préparer et leader une réunion
  • Communiquer efficacement et gérer les échanges
  • Améliorer la productivité de vos réunions
  • Participer à la réflexion et l’élaboration de vos #stratégies (un regard neuf et objectif)
  • Accompagner l’ensemble de ces RDV pour optimiser vos forces et réussite

 

Pour un accompagnement personnalisé, merci de nous contacter.

Bien entendu, un audit au préalable nous aidera à préparer cette intervention en fonction du contexte de votre entreprise et des besoins réels du dirigeant ou manager concerné.