Nous accompagnons les cadres et dirigeants dans leur montée en compétence et l’affirmation de leur leadership.
Nous collaborons pour optimiser vos forces concernant les fonctions liées à votre poste dans l’entreprise, votre positionnement en tant que dirigeant et le bon management de vos équipes.
Un dirigeant doit s’imposer comme un leader agile, ferme et à la fois humain, à l’écoute des équipes et de leurs besoins.
C’est la locomotive qui tire ses wagon !
Pour cela, nous travaillons ensemble sur 3 focus :
- Développement personnel du dirigeant – Affirmer son #Leadership
- Développer ses techniques de management et organisationnel.
- Optimiser sa communication et consolider la cohésion d’équipe.
Coaching personnalisé de dirigeants et managers
- Développer son leadership,
- Se préparer à une prise de fonction,
- Réussir son évolution interne en tant que dirigeant ou manager,
- Optimiser la conduite de son service,
- Améliorer l’organisation de l’entreprise et de ses divers services,
- Faire évoluer les process de l’entreprise,
- Accroître sa vision stratégique,
- Parfaire et personnaliser son management en fonction de ses équipes,
- Gérer l’affecte avec ses équipes au quotidien,
- Communiquer efficacement en toute circonstance,
- Gérer les conflits,
- Conduire et accompagner le changement …
Accompagnement de CODIR (Comité de Direction) ou COMEX (Comité Exécutif)
- Préparer et leader une réunion
- Communiquer efficacement et gérer les échanges
- Améliorer la productivité de vos réunions
- Participer à la réflexion et l’élaboration de vos #stratégies (un regard neuf et objectif)
- Accompagner l’ensemble de ces RDV pour optimiser vos forces et réussite
Pour un accompagnement personnalisé, merci de nous contacter.
Bien entendu, un audit au préalable nous aidera à préparer cette intervention en fonction du contexte de votre entreprise et des besoins réels du dirigeant ou manager concerné.